Explore Carrières : rapprocher la jeunesse et l’expertise locale des Pays-d’en-Haut
Le 13 novembre 2024, la MRC des Pays-d’en-Haut a organisé l’événement inaugural intitulé «Explore Carrières», une initiative conçue pour bâtir des ponts entre les talents émergents et l’expertise locale. Réalisé en partenariat avec l’école secondaire Augustin-Norbert-Morin et grâce au soutien financier du gouvernement du Québec, cet événement visait à répondre de manière proactive aux défis liés à la pénurie de main-d’œuvre en favorisant la rencontre entre les jeunes et les entreprises régionales, tout en valorisant la richesse des opportunités offertes sur le territoire.
Des visites immersives pour découvrir des carrières locales
«Explore Carrières» s’est donné pour mission de sensibiliser les élèves de 4e et 5e secondaire aux perspectives professionnelles locales, notamment dans des secteurs clés comme le génie civil, la construction et les services spécialisés. Une trentaine de jeunes ont ainsi eu l’occasion de participer à des visites immersives dans trois entreprises régionales reconnues pour leur expertise et leur dynamisme : Soluo, Tisseur et Équipe Laurence. Ces entreprises jouent un rôle essentiel dans l’économie des Pays-d’en-Haut et offrent une diversité de carrières souvent méconnues des jeunes. Les visites ont permis aux participants de découvrir les coulisses de ces organisations, d’échanger avec des professionnels passionnés et d’en apprendre davantage sur les réalités du marché du travail local.
Un volet important de l’événement consistait également à mettre en lumière les parcours éducatifs menant à ces carrières. Pour ce faire, des représentants d’établissements d’enseignement postsecondaire étaient présents sur place pour offrir des renseignements détaillés sur les formations disponibles dans les domaines explorés. Ce partenariat entre le milieu scolaire, les entreprises et les institutions d’enseignement supérieur vise à orienter les jeunes vers des choix de carrière éclairés, tout en répondant aux besoins spécifiques de main-d’œuvre des entreprises locales.
Outre les visites en entreprise, le programme comprenait une conférence inspirante ainsi qu’un panel de discussion réunissant les dirigeants des entreprises visitées. Ces moments d’échange ont offert aux élèves une occasion précieuse de poser leurs questions et de recueillir des conseils directement auprès de professionnels établis. Les conférenciers ont partagé leurs expériences personnelles et professionnelles, mettant en avant l’importance de l’engagement, de la formation continue et de l’adaptabilité dans un monde en constante évolution. Ce type d’interaction vise à motiver les jeunes à explorer pleinement leurs intérêts et à envisager un avenir professionnel au sein de leur communauté.
Chaque élève a également reçu un cahier du participant conçu pour les accompagner dans leur réflexion et leur planification de carrière. Cet outil éducatif vise à encourager une prise de décision structurée en fonction des aptitudes, des intérêts et des opportunités locales.
Une collaboration stratégique pour préparer l’avenir
Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, «Explore Carrières» se distingue comme une solution innovante pour répondre aux besoins croissants des entreprises tout en incitant les jeunes à envisager un avenir professionnel dans leur région natale. Shanna Fournier, directrice du service de développement économique de la MRC, a souligné l’importance de ces collaborations stratégiques pour maintenir une économie locale dynamique et résiliente. De son côté, André Genest, préfet de la MRC, a rappelé que l’avenir des Pays-d’en-Haut repose sur la capacité à retenir les jeunes talents en leur offrant des perspectives d’emploi enrichissantes et durables.
Cet événement représente ainsi une étape majeure pour la région, en alignant les ambitions des jeunes avec les besoins des entreprises et en renforçant les liens entre les générations.