Savez-vous ce qui mobilise réellement vos employé(e)s?
CONNEXION est une démarche de sondage conçue pour aider les entreprises de la MRC des Pays-d’en-Haut à mieux comprendre la réalité vécue par leurs équipes et les facteurs qui influencent leur mobilisation au travail.
Pour un dirigeant, prendre le pouls de son équipe permet d’aller au-delà des impressions et d’obtenir une lecture plus juste de ce qui se vit réellement dans l’organisation.
La démarche vous permettra de faire ressortir les forces sur lesquelles vous pouvez miser, de mieux comprendre les perceptions de vos employé(e)s et de cibler les éléments sur lesquels il pourrait être pertinent d’agir.
L’objectif est simple : vous donner accès à une information concrète et pertinente pour mieux comprendre votre organisation, cibler vos priorités et orienter vos décisions et vos actions.
Pourquoi participer?
La mobilisation des employé(e)s joue un rôle important dans la dynamique d’une organisation. Pourtant, il n’est pas toujours facile pour un gestionnaire de savoir précisément comment son équipe perçoit son environnement de travail ou quels éléments influencent réellement son engagement.
CONNEXION vous offre l’occasion de prendre un temps d’arrêt et d’obtenir un portrait structuré de la réalité vécue par votre équipe.
La démarche vous permettra notamment de :
- mieux comprendre ce qui mobilise vos employé(e)s;
- connaître leur perception de différents aspects de leur expérience au travail;
- mettre en lumière les forces de votre organisation;
- repérer les éléments qui pourraient mériter davantage d’attention;
- cibler plus facilement vos priorités;
- appuyer vos décisions sur une information provenant directement de votre équipe;
- orienter vos prochaines actions en matière de mobilisation et de climat de travail.
Il ne s’agit donc pas simplement de réaliser un sondage, mais bien de vous donner un outil pour mieux comprendre votre entreprise et agir là où cela peut faire une différence.
Comment se déroule la démarche?
- Inscription de votre entreprise
Les entreprises intéressées doivent confirmer leur participation au plus tard le 30 septembre 2026.
Les places sont limitées.
- Sondage auprès de votre équipe
Le sondage sera réalisé en novembre 2026, à l’aide de la plateforme Amélio.
Les employé(e)s des entreprises participantes seront invités à répondre au sondage afin de recueillir leurs perceptions de façon structurée et de mieux comprendre les différents facteurs qui contribuent à leur mobilisation au travail.
- Analyse de vos résultats
Une fois le sondage complété, les résultats de votre entreprise seront analysés afin de faire ressortir les principaux constats, les forces observées ainsi que les éléments pouvant guider vos réflexions et vos actions futures.
- Accès à vos résultats
Chaque entreprise participante aura accès à ses propres résultats dans la plateforme Amélio.
Pendant la période où la plateforme sera accessible, vous pourrez revenir à vos résultats, les consulter, les explorer et en extraire l’information pertinente pour votre organisation.
Cet accès vous permettra de vous approprier les résultats à votre rythme et de les utiliser comme outil de réflexion et d’aide à la décision pour déterminer les actions les plus pertinentes à mettre en place au sein de votre entreprise.
La présentation des résultats est prévue en février 2027.
Des résultats pour votre entreprise
La valeur de CONNEXION repose d’abord sur le portrait que vous obtiendrez de votre propre organisation.
Les résultats vous permettront de mieux comprendre la perception de votre équipe et d’identifier plus clairement les éléments sur lesquels vous pouvez miser ou ceux qui pourraient nécessiter une attention particulière.
En ayant accès à vos résultats dans la plateforme, vous pourrez également y revenir au besoin et les utiliser pour alimenter vos réflexions, vos échanges de gestion et la planification de vos prochaines actions.
L’objectif n’est pas de vous fournir une liste de réponses toutes faites, mais plutôt de vous donner une information fiable et structurée pour vous aider à prendre des décisions adaptées à la réalité de votre entreprise.
Une démarche confidentielle
La confidentialité est au cœur de la démarche CONNEXION.
Le sondage est conçu de manière à favoriser une participation libre et authentique des employé(e)s et à préserver la confidentialité des informations recueillies à toutes les étapes du processus.
Les questions et les résultats seront présentés de façon à protéger l’anonymat des répondants. Cette approche permet aux employé(e)s de s’exprimer en toute confiance et aux entreprises d’obtenir un portrait aussi représentatif et utile que possible de la réalité de leur équipe.
Les résultats propres à une entreprise demeurent confidentiels.
Un portrait complémentaire de notre territoire
En complément de la démarche réalisée auprès de chaque entreprise, les données recueillies permettront également de dégager certaines grandes tendances à l’échelle de la MRC des Pays-d’en-Haut.
Ce portrait global contribuera à mieux comprendre les réalités vécues dans les milieux de travail du territoire.
